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【企業(yè)文化】：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，建立企業(yè)文化宣傳平臺(tái)，營造文化氛圍等；

2、策劃制定公司員工關(guān)懷活動(dòng)，細(xì)化執(zhí)行方案，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)微信企業(yè)號、文化墻、公告郵件、公司內(nèi)部刊物等宣傳渠道的文案編輯、制作及分發(fā)協(xié)助進(jìn)行員工訪談與溝通

4、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)工作，擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師負(fù)責(zé)組織、策劃和舉辦公司內(nèi)部活動(dòng)

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；